郵儲銀行湖南省分行機關團委深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要論述，自2020年開始精心打造“‘郵我湘伴’青年大講堂”品牌活動，著力引導全分行青年強化理論武裝，踐行使命擔當，增強團青工作的引領力、組織力、服務力，為湖南省分行高質量發(fā)展、譜寫中國式現代化郵政篇章貢獻青春力量。三年多來，湖南省分行各級團組織開展“青年大講堂”15次，其中省分行機關團委開展全分行級“青年大講堂”4次。該活動得到分行廣大青年的一致認可，反響熱烈。

　　強化政治引領，打造“紅色講堂”。湖南省分行機關團委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出理想信念教育，組織開展各類紅色主題活動，引導廣大青年堅定聽黨話、跟黨走。如邀請當地黨校教授講授專題團課“青年毛澤東”“共青團的光輝歷程”，邀請省分行黨委書記、行長講授專題黨課“青春‘郵’我　不負韶華”，組織青年現場參觀中國共產黨長沙歷史館等紅色教育基地，激勵青年員工永葆對黨忠心、不負時代使命。

　　搭建交流平臺，打造“融合講堂”。通過“青年大講堂”，湖南省分行機關團委為青年干部搭建互相學習交流的平臺，幫助年輕干部從“一招鮮”向“多面手”轉變。組織青年業(yè)務骨干走上講堂輪流講學，講理論、講業(yè)務，提素質、練內功，及時消除不同業(yè)務部門之間的“盲點盲區(qū)”，有機融合群團工作與生產經營，營造互學互促的濃厚學習氛圍。如邀請時任株洲市分行副行長講授“郵儲銀行的數據與經營”，以新穎的觀察角度、翔實的數據佐證、精彩的內容講述，為全分行青年帶來一場干貨滿滿的知識盛宴。

　　聚焦青年所需，打造“聯動講堂”。湖南省分行機關團委聚焦青年所思所想，利用“青年大講堂”平臺，為青年員工答疑解惑、打氣鼓勁。如針對青年員工對職業(yè)規(guī)劃的疑問，省分行機關團委聯動人力資源部門，以“制度+案例”的方式為全分行1600余名青年員工詳細講解薪資福利、職級晉升、職業(yè)規(guī)劃相關政策，以省、市、縣分（支）行視頻連線的方式為一線青年員工解答最關心的成長問題，幫助其厘清職業(yè)路徑、明確發(fā)展方向。

　　選樹優(yōu)秀典型，打造“先進講堂”。湖南省分行機關團委積極開展省分行先進團組織、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀青年評選活動，通過“青年大講堂”平臺表彰全分行獲獎單位和個人，并邀請獲獎青年向全分行青年發(fā)出“青春建功　強行有我”倡議，持續(xù)營造關愛青年、鼓勵青年、支持青年的濃厚氛圍。

　　湖南省分行機關團委始終把加強對青年的政治引領擺在首位，引領凝聚廣大青年緊緊團結在黨的周圍，進一步提升青年政治責任意識，塑造廣大青年堅守理想信念的政治之魂。堅持結合中心工作，牢牢緊扣矢志奮斗這一主題，著力發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用，為分行業(yè)務發(fā)展和經營管理作出積極貢獻。近年來，湖南省分行先后獲得省政府金融支持地方經濟發(fā)展一等獎、全國五一勞動獎狀、全國交通運輸黨建文化建設優(yōu)秀單位等多項榮譽，展現了廣大青年投身企業(yè)發(fā)展的奮進之力。湖南省分行機關團委始終將工作中心聚焦在基層一線，努力成為團員青年信得過、靠得住、離不開的貼心人，引領廣大團員青年成長成才。近年來，全分行有20余名“80后”干部進入省分行管理干部序列，一批“90后”干部進入市分行管理干部序列，塑造廣大青年扎根基層作為的活力之源。

　　湖南省分行機關團委計劃以“‘郵我湘伴’青年大講堂”為載體，積極構建常態(tài)化、制度化、長效化的學習分享機制。一方面，持續(xù)探索新形勢下青年綜合素質提升的新路徑，精準定位青年畫像，因材施教，設計更契合青年成長所需的課堂內容。另一方面，策劃優(yōu)質媒介素養(yǎng)提升課程進行錄制、展播，對“青年大講堂”的學習成果進行深加工、廣傳播、再利用，最大程度惠及廣大青年，力爭收到“一次講課、多次受益”的良好效果。