近年來，江蘇省泰州市郵政分公司依托“泰郵清廉衛(wèi)士說”平臺，將市、縣兩級郵政企業(yè)近50名專兼職紀檢委員凝聚起來，堅持“每日一說、每月一案、每季一巡、每年一評”，從源頭防范和化解違紀違法風險。

　　扎下根，聚焦立體建隊伍。2023年4月，泰州市分公司紀委上線“泰郵清廉衛(wèi)士說”，由市、縣兩級郵政分公司企業(yè)專兼職紀檢委員每人輪值一周，發(fā)布廉潔提醒。通過在學中干、干中學，進一步明確自身定位，進一步掌握本部門風險點，也進一步提升履職能力，財務(wù)部兼職紀檢委員李桂明對此感觸很深：“財務(wù)工作風險崗位多、風險點多，有的不僅是違反財經(jīng)紀律，更是違法犯罪。編發(fā)‘泰郵清廉衛(wèi)士說’不僅是對我的再提醒，也是對本部門同事的再提醒。”在微信工作群、電梯廣告、OA辦公系統(tǒng)，由各兼職紀檢委員結(jié)合本部門風險點編發(fā)的“泰郵清廉衛(wèi)士說”及廉潔文化提醒隨處可見。這些“前沿哨兵”如同扎根在創(chuàng)業(yè)沃土中的根基，立體化覆蓋了郵政企業(yè)的各業(yè)務(wù)條線，也支撐起了泰州郵政“大預防”的格局。

　　撒開網(wǎng)，聚焦預防全覆蓋。紀檢監(jiān)察、安全生產(chǎn)、合規(guī)經(jīng)營、風險防控等工作都有一個共通點——“底線紅線”。泰州市分公司紀委統(tǒng)籌梳理各條“底線紅線”，將其編織成“網(wǎng)”，牽頭各部門形成預防全覆蓋。結(jié)合集團公司“風險合規(guī)能力建設(shè)年”要求，該分公司圍繞黨紀學習教育和合規(guī)教育在“泰郵清廉衛(wèi)士說”平臺認真開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習暨風險合規(guī)教育周活動。

　　先發(fā)力，聚焦統(tǒng)籌重實效。作為“預防郵路”的發(fā)源地，泰州市分公司始終將“預防力”建設(shè)作為重中之重。該分公司紀委書記楊興良表示：“紀檢監(jiān)察工作離不開‘預防力’‘監(jiān)督力’‘問責力’，尤其是要把‘力’發(fā)在前面，‘預防力’也是新質(zhì)生產(chǎn)力的一部分，更是護航泰州郵政高質(zhì)量發(fā)展的‘保護力’。”目前，泰州市分公司已逐步形成有目標、有隊伍、有品牌、有宣傳的“預防力”局面。有目標即形成以廣大黨員干部為重點教育對象，多形式多載體開展“大預防”，護航高質(zhì)量發(fā)展的目標；有隊伍即形成一支統(tǒng)一管理、專業(yè)互補的“大預防前沿哨兵”隊伍；有品牌即形成以“泰郵清廉衛(wèi)士說”為代表、廣泛知曉的“大預防”宣教平臺；有宣傳即通過廉潔主題黨日、清廉大講堂等活動載體，擴大“大預防”宣傳成效。

　　2023年，泰州市郵政范圍內(nèi)違紀違法案件數(shù)較2022年下降67％，違規(guī)違紀行為“減存遏增”效果明顯，企業(yè)政治生態(tài)持續(xù)向好，營造出清正廉潔、崇廉尚廉的良好風尚。“郵政事業(yè)的發(fā)展離不開干部，縱容、包庇保護不了干部，只有預防、監(jiān)督才能真正保護干部。‘預防力’是郵政事業(yè)補鏈、強鏈的最大‘生產(chǎn)力’。”泰州市分公司黨委書記、總經(jīng)理張宏茂如是說。