“這種視頻培訓的方式可以隨時暫停、回放，學習時間靈活，真正達到學以致用的效果。”江西省贛州市章貢區厚德路郵政支局大堂經理盧珊說。 

　　為貫徹落實集團公司關于加強新時代廉潔文化建設要求，日前，江西省贛州市郵政分公司紀委結合季度重點項目監督內容，指導市場營銷部針對日常監督檢查中發現的問題，為基層答疑解惑、疏堵破難。該分公司市場營銷部聚焦基層單位在營銷用品管理方面存在的突出問題，以“微課堂”的形式，將規范管理理念、制度和方法傳遞給基層員工，打通了紀律教育的“最后一公里”。 

　　為確保培訓效果，贛州市分公司紀委借助OA和各專業條線微信工作群，將“微課堂”內容錄制成視頻下發至各縣（市、區）分公司，并要求各單位借助辦公例會、制度合規學習會、網點晨夕會、培訓會等場合開展集中學習，確保基層員工100%知曉流程規范、100%規范執行，實現營銷用品管理過程留痕、臺賬齊全、操作合規。 

　　營銷用品的來源、管理制度依據、使用流程規范……豐富的課件內容，配上圖表、影像、聲音等多媒體教學手段，“微課堂”的時間不長，卻能為基層員工的日常工作提供制度依據和必要的操作指導。“‘微課堂’詳細講述了營銷用品的日常使用規范，糾正了我之前在營銷用品管理方面的一些錯誤思想，具有很強的現實指導意義。”興國縣郵政分公司市場部管理員劉先忠反復觀看課件后深有感觸，表示自己今后在管理過程中會更加及時、高效地做好臺賬登記、歸檔、分析和定期檢查，杜絕違規行為。 

　　“紀律教育是一項常做常新、永無止境的工作。只有將加強黨性修養和企業管理合規的理念如‘春風化雨’般與實際工作緊密結合起來，深植于每位員工的心中，日常性紀律教育才能煥發出旺盛的生命力。”看到首堂“微課堂”得到員工的充分認可，贛州市分公司紀委辦主任饒曄珠對下一階段的工作充滿信心。她表示，贛州市分公司紀委將持續把打造“紀律小講堂”、優化“微課堂”、抓好“流動課堂”等工作作為深入開展日常性紀律教育的重點內容，做到講堂不固定、每月有活動、活動有影響，不斷強化問題導向，靶向發力、精準整改，推動日常性紀律教育實起來、強起來、活起來。