6月當(dāng)月，甘肅省郵政分公司特快省際出口時(shí)限達(dá)成率較1月份提升14.4個(gè)百分點(diǎn)，全網(wǎng)排名提升至第3位；快包省際出口時(shí)限達(dá)成率較1月份提升18.6個(gè)百分點(diǎn)，全網(wǎng)排名提升至第2位；快包省際進(jìn)口時(shí)限達(dá)成率較1月份提升27.5個(gè)百分點(diǎn)，全網(wǎng)排名提升至第1位。這是甘肅省分公司認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“路長制”工作要求、狠抓時(shí)限質(zhì)量管控所取得的成效。 

　　甘肅郵政以“補(bǔ)短板、建優(yōu)勢(shì)、優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)、促發(fā)展”為目標(biāo)，以深化“時(shí)限四庫”應(yīng)用為抓手，由收、分、運(yùn)、投、客服等部門骨干組成時(shí)限管控隊(duì)伍，形成全線路、全環(huán)節(jié)、全過程、全方位協(xié)同管控模式。甘肅省分公司總經(jīng)理擔(dān)任總路長，分管寄遞業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理擔(dān)任副總路長，在日常時(shí)限管控工作中發(fā)揮總領(lǐng)作用，實(shí)時(shí)關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立即督導(dǎo)整改。 

　　甘肅郵政根據(jù)每日時(shí)限指標(biāo)情況對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行專項(xiàng)分析通報(bào)，推送“路長制”督辦信息，每周一發(fā)布時(shí)限管控周報(bào)，每月召開時(shí)限質(zhì)量分析調(diào)度會(huì)。甘肅郵政細(xì)化“路長制”KPI考核指標(biāo)，并對(duì)各單位路長和副路長進(jìn)行考核，構(gòu)建起“責(zé)任明確、系統(tǒng)治理、上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同”的長效機(jī)制。甘肅郵政還開展寄遞時(shí)限質(zhì)量“保達(dá)標(biāo)促提升”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，激勵(lì)各單位爭先進(jìn)位，推動(dòng)全省郵政寄遞網(wǎng)持續(xù)優(yōu)化。