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堅持“四個聚焦” 打造“四個平臺”——浙江省分行團委工作紀實
作者:駱靜來源:中國郵政報發布時間:2022-04-19

金華市武義縣支行團員青年突擊隊深入小微企業開展調研。□梅航塑 攝

  覆蓋10個市的94個團組織、來自各個崗位的255名團干部、占全員比例76%的5562名團員青年,組成了郵儲銀行浙江省分行一支干在實處、走在前列的青年生力軍。過去一年,浙江省分行在黨建帶團建中奮進,在團建促發展中收獲,通過堅持聚焦政治引領、中心工作、活動載體、自身建設四個方面,打造交流宣傳、創新發展、關心關愛、爭先創優“四個平臺”,實現了團建工作與生產經營深度融合、青年力量勇挑發展大梁的良好局面。2021年,該分行團委所轄4家單位獲評2020—2021年度浙江省青年文明號,省分行團委在2021年省直機關“走基層、強本領、促發展”主題實踐活動中獲優秀案例獎。

  聚焦政治引領 打造交流宣傳平臺

  “堅持理論之源,在學深弄懂上下苦功;堅持力量之源,在全面提升素養上走前列;堅持行動之源,在履職盡責上勇擔當。”青年員工李晨在浙江省分行黨委2021年第8次理論學習中心組(擴大)學習會議上暢談自己的學習體會,這是該分行團委加強青年理論學習、深化聯學聯建的一個縮影。 

  浙江省分行團委充分認識團青工作的新形勢和新要求,努力開創便于青年交流、學習的各種形式。一是形式多樣融合學。包括融入黨支部學,以黨支部學習引領和帶動青年理論學習;融入中心組學,依托“巡聽旁聽”工作機制,組織青年理論學習小組成員旁聽中心組學習;融入多部門學,各崗位青年員工組成一個小組,研究業務發展,碰撞思想火花。二是線上線下聯動學。依托自媒體“青春郵志”平臺,線上課堂隨時學——開辟《黨史天天學》專欄,為團員青年提供黨史知識;開辟《精神學習》專欄,及時推送學習內容,引導各級團組織開展集中學習和自主學習;開辟《請黨放心強國有我》專欄,刊登青年員工的所學所思所悟文章60余篇。結合日常工作,線下課堂特色學——各級團組織2021年開展知識競賽62次,與系統外單位聯學共建26次,赴紅色教育基地等現場參觀學習89次,舉辦其他各類學習活動72次。

  聚焦中心工作 打造創新發展平臺

  浙江省分行團委號召團員青年圍繞中心工作,服務業務發展,充分發揮生力軍作用。該分行團委積極組建青年突擊隊,圍繞項目建設、業務發展、客戶拓展、網點服務等中心工作,鼓勵團員青年在平凡崗位上建功立業、在急難險重任務中挺身而出、在業務發展中走在前列。全面宣貫“守規倡議書”,以“學”促規,選樹合規好青年;以“責”促規,征集風控“金點子”;以“技”促規,引導團員青年樹立合規理念,堅守合規底線,投身高質量發展。通過“傳、幫、帶”培訓模式、“賽、比、爭”技能平臺、“號、隊、手”稱號評比,引導團員青年樹立典型、學習榜樣、趕超先進。 

  去年,湖州市分行團委圍繞服務雙創、助力鄉村振興,聯合三農金融事業部在轄內開展了“產業創強青春建功”主題活動暨“528”十一周年青年創業貸款對接會,得到團市委的充分肯定。該主題活動啟動以來,聯合了各縣人力資源和社會保障局、農業農村局、退役軍人事務局等多部門,吸引了300余名農村青年致富帶頭人、創業者參與,受理青創貸款762筆,金額達7.5億元。

  聚焦活動載體 打造關心關愛平臺

  2021年4月29日,在五一國際勞動節、“五四”青年節前夕,浙江省分行團委組織了迎“五四”暨青年員工座談會。座談中,該分行黨委書記、行長徐維進強調,各級團組織要當好架橋者、推動者、參與者、開拓者、傳播者和愛心者,切實踐行好引領青年、組織青年、服務青年的職責和使命。 

  在黨組織的帶領下,浙江省分行團委始終堅持服務青年這一團組織工作的生命線,努力為廣大團員青年提供更多精準服務、常態服務,成為團員青年想得起、找得到、靠得住的堅強組織。一是探索發揮“青春沙龍”作用。如麗水市分行團委舉辦了“星辰大海揚帆起航”新員工歡迎會,助力新進員工盡快融入企業,鼓勵青年想干事、能干事、干成事。二是積極融入“團青緣”工作品牌,回應好青年員工交友訴求。如嘉興市分行團委在2021年“八一”建軍節當天,參與了團市委聯合嘉興軍分區政治工作處舉辦的“遇見嘉·遇見你”青年軍官交友聯誼會。三是扎實推進青年員工能力提升。如衢州市分行團委開辦的“青年講壇”,向青年員工傳授辦公軟件操作、攝影和營銷等方面的技巧,深受員工好評。

  聚焦自身建設 打造爭先創優平臺

  浙江省分行團委狠抓基層組織建設,嚴格落實團員發展、組織設置、換屆選舉等基礎團務的規范化,推動形成基層團組織規范運行的常態化機制。2021年,金華市分行、衢州市分行、麗水市分行、舟山市分行的團委順利完成換屆選舉工作,團干部隊伍不斷年輕化。 

  為優化工作手段、提升工作實效,浙江省分行團委善用數字化思維,依托智慧團建系統,充分利用其黨史學習教育、團員團干部管理、團內大數據等功能,實現團青管理工作全面覆蓋、實時反饋。根據從嚴治團要求,有序開展全轄對標定級工作,全轄團支部自評復評率達100%,有效推動團支部規范運行,不斷增強團支部的組織力和工作活力。 

  “四個聚焦”和“四個平臺”,是浙江省分行團委將團青工作與中心工作牢牢結合的最佳工作實踐。該分行團委準確把握“抓思想促凝聚,抓改革促發展,抓活動促服務,抓建設促提升”的工作主基調,切實發揮團委引導青年、凝聚青年、服務青年的重要作用,為企業發展持續走在行業前列提供源源不斷的內生動力!

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