今年以來，山西省長治市郵政分公司積極對標借鑒先進經驗，結合自身渠道客戶特點，圍繞“拓規(guī)模、提質效、強能力”的經營思路，多舉措推進基金業(yè)務快速發(fā)展。

　　轉變理念，提高認識。長治市分公司員工之前普遍對基金業(yè)務的認識不夠深刻，今年以來，該分公司從管理層面到員工層面都提高對基金業(yè)務的重視。通過多次召開專題會議部署安排，各級人員充分認識發(fā)展基金業(yè)務符合當前資本市場的要求。該業(yè)務不僅是同業(yè)競爭的重點產品，還是提升中間業(yè)務收入的新抓手，更能滿足客戶綜合資產配置的需要，是構建金融全產品格局的重要手段。通過強化理念，該分公司上下在思想觀念上對基金業(yè)務有了較大轉變，形成了人人重視的局面。

　　做好支撐，打好基礎。該分公司從產品的選擇到人員的配備都做足了支撐。他們以集團公司推出的爆款基金為重點產品，加大營銷力度。同時，通過認真盤點營銷人員，為具備基金銷售資格的金融從業(yè)人員全部申請了理財經理號，明確基金定投的業(yè)績歸屬。通過把持有基金從業(yè)資格和理財銷售資格的一線銷售人員安排在客戶經理崗位，充分發(fā)揮了理財經理的營銷職能，為基金業(yè)務發(fā)展奠定了基礎。

　　強化培訓，提升技能。今年以來，長治市分公司聘請專業(yè)培訓機構，共組織了5輪員工技能提升集訓，以“集訓+實戰(zhàn)”的方式進行。每天早上該分公司都會在微信群做當日產品提示，每日終了通報個人業(yè)績，營造發(fā)展氛圍。在重點產品銷售期間，長治市分公司與合作基金公司就市場分析、技能培訓、客戶溝通等多方面做好重點培訓支撐，建立微信交流群，由基金公司專業(yè)人員隨時解決群內反饋的各種問題，提升培訓效果。

　　開展活動，助力營銷。長治市分公司各網點借助日常開展“會員日”“客戶生日會”等主題活動，疊加基金業(yè)務推薦環(huán)節(jié)，開展批量營銷，同時做好存量客戶后續(xù)服務，實現客戶維護和銷量貢獻雙豐收。各網點理財經理積極邀約客戶收聽郵政線上投資策略會，會后及時跟進并完成客戶出單。據統(tǒng)計，截至12月23日，該分公司今年共銷售基金1.95億元，累計實現收入191.6萬元，增幅達404%，實現目標的130%，排名山西郵政第一。