2018年，在郵儲銀行江西省九江市分行黨委的日常經營管理工作中，用得最多的詞是“黨建”，各類會議強調的最多的工作也是“黨建”?！包h建”作為該分行的年度熱詞，已融入日常經營管理的方方面面。 

　　去年，九江市分行黨委始終堅持學習宣傳貫徹黨的十九大精神，不斷強化黨建與經營發展同頻共振，逐步形成從“圍繞中心抓黨建”到“融入中心抓黨建”，從“黨的建設服務企業生產經營”到“黨建引領發展”的全新格局，開創了“紅色黨建”引領“金色發展”的良好局面，黨建工作為該分行改革發展注入了強大正能量。 

　　樹立黨建引領“一桿旗” 

　　“堅持黨的領導、加強黨的建設，是九江市分行的‘根’和‘魂’，是國企的獨特優勢，我們一定要發揮好這個獨特優勢。”該分行黨委書記、行長鐘暉在各類會議上多次提出這一理念。為讓“黨建引領發展”這一理念在全分行上下入心入腦，該分行黨委明確黨委書記、行長直接分管，且只分管黨建這一項工作，一把手不僅要當黨建工作“掌舵人”，也要做“劃槳手”。通過一把手帶頭對黨建工作進行探索、規劃和部署，積極探索國有企業黨建工作新路徑。 

　　強化黨性學習，在思想上武裝自己。該分行黨委堅持并運用好“三個第一時間”學習機制，采取中心組學習、專題輔導培訓、報告宣講等形式，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。2018年，該分行黨委開展14次黨委中心組學習，分兩批次組織全分行黨員赴甘祖昌干部學院開展“不忘初心，牢記使命”黨性教育。同時積極創新學習方式，充分運用好黨建APP等現代化學習工具，建立完善支部學習微信群，及時下發學習資料，指導基層黨支部學習工作開展，增強學習效果，推動學習型黨組織建設，進一步增強內部凝聚力和向心力。 

　　認真辦好各類特色黨建活動，激活黨組織活力。該分行黨委以提高黨的建設質量為目標，認真開展了“學習十九大·知史遵規”知識競賽、“誦讀紅色家書”“做政治上的明白人”、人人講“微黨課”等專項活動；扎實推進了深入學習貫徹黨的十九大精神“我是黨員我來講，我是黨員我來干，我是黨員我爭先”主題活動，要求每名黨員在工作時間佩戴黨徽，增強身份意識和榮譽感，亮起身份，樹起標桿。

　　抓牢支部建設“一片天” 

　　基層組織戰斗力的強弱，關系到工作能不能落實，目標能不能實現。九江市分行加強黨委對支部的指導幫帶作用，細化完善各級組織的職責分工，及時完善基層黨支部建設工作，完善基層黨組織架構。為研究解決新形勢下基層黨建工作面臨的新情況、新問題，該分行黨委積極推進基層黨建聯動共建機制，每位黨委委員聯系一個基層黨支部，對各黨支部開展點對點的直接指導；實施基層黨建示范區建設工程，集中力量打造基層黨建工作的標桿和樣板，以點帶面推動全分行黨建工作由“一枝獨秀”到“滿園春色”。 

　　解決好基層黨務工作者的“本領恐慌”，是推動基層黨建工作的必要前提。該分行黨委堅持從基礎抓起，有針對性地提升基層黨建工作水平，以季度交叉會審的形式，每季度對基層黨支部“三會一課”制度執行情況監督檢查，各支部基層黨務工作者互相“體檢”、互相對標、互相學習，找出各自黨建工作中的差距，共同探討、開拓思路，進一步提升基層黨務工作者的自身素質。此外，該分行黨委還定期開展黨建工作專題調研，分片區開展“面對面、一對一、點對點”的黨務知識培訓，從細節入手、從難點發力，實現全分行基層黨建工作全面進步。 

　　激活選人用人“一池水” 

　　2018年，九江市分行黨委以旗幟鮮明的選人用人導向陸續開展了“資產保全崗公開招聘”“青年干部雙向交流”等一系列活動，打通“上”的通道，多渠道、多角度為廣大青年干部員工搭建起展示風采、提升自我的平臺。同時，該分行市直機關與縣域支行間開通了“人才流動通道”，將12名具有豐富后臺管理經驗的干部員工，與縣域支行一線實戰能力突出的基層干部員工進行崗位“置換”，引導全分行青年干部員工將制度規范與管理實踐將結合，鍛造出集資產業務、負債業務、中間業務三大業務板塊管理能力相融合的“多面型”綜合人才。通過下發《一級支行部室經理及二級支行長考核辦法》等一系列文件，該分行進一步深化干部淘汰機制，按照市場規律進行管理，明確責權利，暢通“下”的渠道，在全分行打造出一支信念堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質人才隊伍。 

　　激發黨員干部更大擔當，還需發揮先進帶動作用。該分行黨委從不同層次、不同類型、不同領域挖掘，發現獨具特色、具有活力的先進典型，制定“參加上級行及外部機構競賽獎勵辦法”,第一時間表彰先進。去年，該分行黨委對來自各條戰線、從事不同工作、貢獻不凡的2個先進基層黨組織、16名優秀共產黨員及3名優秀黨務工作者進行重點表彰，進一步激發了基層黨組織奮發向上的工作熱情；加大先進典型宣傳力度，制作先進典型專題宣傳視頻，在該分行營運大樓大廳循環播放，增強干部員工的看齊意識；與此同時，該分行黨委還積極組織開展警示教育，先后開展入職大學生廉潔教育、節日發廉潔短信、履新領導人員任前廉潔談話和宣誓、紀委書記約談等工作，“激勵”與“警示”兩步走，在保證黨員干部清正廉潔的同時，營造黨員干部干事創業的火熱氛圍。 

　　一系列的黨建新舉措，凝聚起九江市分行改革發展的磅礴力量。2018年，該分行本年各項貸款凈增超32.5億元，其中實體貸款占95%以上，連續4年完成九江市政府貸款凈增指導計劃，服務實體經濟再上新臺階。

　　□李凡