陳立是江蘇省無錫市郵政速遞物流分公司渠道中心經理，不修邊幅的他，臉上總有重重的胡茬，人稱“大胡子叔叔”。在郵政速遞物流工作了25年，雖說沒有什么驚天動地的偉績，但提起陳立，無論是同事還是客戶都對他贊不絕口。“70后”的陳立已有20年黨齡，多年來，他牢記初心，無論從事什么工作都能圓滿完成任務。工作中的他就像自帶“引擎”，不斷驅動自我成長，推動企業發展。

　　傾囊相授  問心無愧

　　“我就是一點點從一線干起來的，太了解一線員工的需求了。他們需要一個‘過來人’，在遇到困難時幫助他們盡快走出來。”從攬投員、團隊長到攬投部經理，再到渠道中心經理，陳立不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，積累了扎實的營銷功底。“這些年來，我最大的成績不是實現了多少業務收入，而是作為一名黨員，用自己的行動影響和培養了很多新人，幫他們在崗位上成長，為企業多作貢獻。”

　　認識陳立的人都知道，他有好幾本厚筆記簿，里面寫滿了客戶信息、要幫客戶解決的問題以及自己下階段要做什么工作。依靠這些筆記，陳立步步為營，拿下了一個又一個大客戶。“我們不能丟棄激情和信心，做經營一定要懂得把握機會，不能坐以待斃，更不能回避問題。”如今，在辦公室碰上陳立的機會很少，偶爾遇到也是他與新員工分享工作心得的時候。現任金揚攬投站站長的王玠翔初到單位時一腔熱情，總想能一展拳腳，但業務上始終沒有突破。慢慢地，他對自己的能力產生了懷疑。陳立及時發現王玠翔的異常，主動找他溝通、幫他疏導。“這是每個營銷人員都會經歷的階段，你需要時間融入這個企業，適應自己的崗位。凡事急不得，要學會沉淀，找到一種適合自己的方式。”從那以后，每次陳立去跑客戶總會把王玠翔帶在身邊，一點點教他分析客戶情況，告訴他營銷的關鍵點。“剛開始我總抱怨企業的產品沒有競爭優勢，后來，陳經理把自己的營銷經驗傳授給我，讓我獲得了很多忠實客戶，在職業生涯上也少走了很多彎路。”王玠翔笑盈盈地說。

　　吃苦耐勞  迎難而上

　　驕陽似火的七八月份正是水蜜桃寄遞項目的旺季，陽山倉庫內不通風、灰塵大、蚊蟲侵擾不斷，其他人唯恐避之不及，陳立二話不說，攬下了這個項目。為了保障前置倉的正常運作，他主動加班加點，每天深夜回到家，人早已精疲力盡，但他還是滿面春風地說：“我是黨員，我就得敢于擔當、迎難而上。難事要事帶頭想，苦活累活帶頭干。”

　　在和客戶打交道時，陳立也總是設身處地為對方著想，為客戶挑選生熟度適宜的桃子郵寄，幫助客戶選擇最合適的渠道減少花費，向客戶推薦優勢線路節省時間。他的一舉一動折射出一個黨員恪盡職守的先鋒形象。

　　深入一線  助推生產

　　“幫站長出出主意、跑跑客戶、調解糾紛，做好力所能及的事情。”在陳立心里，只要別人需要，自己都義不容辭。隨著投遞量逐年遞增，如何緩解配送壓力是陳立這些年來一直在思考的問題。2017年伊始，陳立先后接洽了易佳匯、菜鳥驛站、聯通等多家公司，試圖采取統簽合作的方式接入優質代投點，并趕在春節前與無錫菜鳥驛站開展全面合作，接入了260個菜鳥驛站，有效緩解了旺季投遞壓力。

　　作為一名老黨員，陳立所追求和享受的唯一“特殊待遇”，就是群眾的口碑，他始終以實際行動踐行入黨誓言，實實在在地為郵政事業、為黨和人民的事業多作貢獻、增光添彩。