江西南昌，軍旗升起的地方。在這片被譽為“英雄城”的紅土地上，郵儲銀行江西省分行不斷從中汲取強大的發(fā)展力量，轉化為不折不扣貫徹落實黨中央決策部署的動力源泉。

　　為打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)，江西省分行重拳出擊有高度、勇于戳痛有精度、布控全網(wǎng)有態(tài)度，組合運用“石頭剪刀布”的案防合規(guī)招數(shù)，連續(xù)多年實現(xiàn)無安全事故、無資金案件、無重大風險事件的“三無”目標，連續(xù)3年被人民銀行南昌中心支行評為“消費者權益保護工作先進單位”，連續(xù)4年榮獲郵儲銀行總行授予的案件防控工作、法律與合規(guī)管理工作“先進單位”稱號，連續(xù)兩屆被總行評為“金盾獎”內控風險管理優(yōu)秀單位。

　　守護底線  重拳出擊有高度

　　“傳銷，救我！”正為客戶辦理大額取款業(yè)務的柜員劉某看到客戶隨同業(yè)務單一并遞來的紙條，心中為之一震。不遠處，陪同客戶前來的兩名女子警覺地朝這邊走來，客戶佯裝咳嗽，迅速將紙條吞入口中。

　　一切發(fā)生在一瞬間，柜員劉某神色如常道：“尊敬的VIP客戶，由于您辦理的是大額取款，請移步VIP室等候備鈔?！睘榭蛻粽宀钑r，柜員立即向網(wǎng)點負責人報告，并撥打110報警電話，為公安人員趕到現(xiàn)場爭取時間。

　　今年4月，中央電視臺在《江西女子遇詐騙，柜員“紙談”保住存款》報道中，點贊江西省分行柜員憑借敏銳的風險防范意識，幫客戶避免近7萬元經(jīng)濟損失。其實，在江西省分行能為客戶守住“錢袋子”的員工有很多，這與該分行高度重視案防合規(guī)工作，堅持將其作為“一把手工程”來抓是分不開的。

　　“全分行上下要將加強法律合規(guī)管理作為防范化解金融風險、更好服務實體經(jīng)濟、實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要抓手?！痹诮魇》中悬h委書記、行長肖天星的示范引領下，該分行對案防合規(guī)工作“嚴”與“愛”雙管齊下。“嚴”是將案防、合規(guī)、風險管理等指標在績效考核中的比重由21%提高到40%以上，通過利益分配機制引導合規(guī)。若發(fā)生重大資金案件、風險事件或安全事故，將實施“一票否決制”?！皭邸笔窃谂c員工簽訂的“合規(guī)承諾書”中，肖天星專門為員工寫一封信，提醒大家算好自由賬、政治賬、經(jīng)濟賬、親情賬和名譽賬，珍惜職業(yè)生命，遵章守紀，守住合規(guī)底線。

　　各級分支機構領導以身作則講合規(guī)、抓案防。大家握指成拳、合力攻堅，切實履行合規(guī)經(jīng)營主體責任，保護消費者權益。在此基礎上，各分支行大力提升有效貸款供給、對接實體經(jīng)濟，提高抵質押類低風險貸款比重，降低高貸款產品集中度，從源頭上防范信貸風險和案件發(fā)生，各項業(yè)務保持高質量快速穩(wěn)健發(fā)展。近4年，該分行累計向江西投放資金超過5100億元，不良貸款率遠低于江西銀行業(yè)平均水平。

　　自查自糾  勇于戳痛有精度

　　事前沒發(fā)通知、沒打招呼，5月9日，某支行突然“空降”一隊人馬進行現(xiàn)場檢查。這隊人馬就是江西省分行法律與合規(guī)部和預警團隊聯(lián)合派出的檢查隊伍。原來，5月8日，預警團隊在合規(guī)管理系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)一筆員工代辦業(yè)務交易預警，隨即快速處置，對該筆預警進行“空降”核查。

　　江西省分行預警團隊的組建大大提高了現(xiàn)場打擊的準度和精度。通過預警線索順藤摸瓜，及時開展檢查有效防止風險的擴散和蔓延。

　　銀行經(jīng)營與風險相伴，任何疏忽都可能導致難以挽回的損失。因此，在制度執(zhí)行上來不得半點僥幸，在制度制定上更不能有半點草率。江西省分行通過每年定期開展制度梳理、評估、規(guī)劃，深入查找案防管理機制存在的漏洞和不足，及時制定、完善內控制度，確保覆蓋所有風險點，真正做到經(jīng)營管理有章可循，扎緊合規(guī)經(jīng)營的制度籠子。同時，加強郵銀聯(lián)防，建立“共查、共防、共控”機制，對全省自營和代理網(wǎng)點的重點領域、薄弱板塊進行高頻次深入排查，勇于戳痛，精準發(fā)現(xiàn)“病根”，嚴控金融風險。

　　宣傳普及  布控全網(wǎng)有態(tài)度

　　“每次來辦業(yè)務，你都拿著印鑒比對半天，我這老客戶還能造假？麻不麻煩呀？”“你就按這個賬號把錢轉過去，管我認不認識這個人？”郵儲銀行宜春市分行柜員劉韻璇時常會遇到這類客戶，每次她都耐心解釋，堅持將規(guī)章制度用心執(zhí)行。

　　簡單的事情重復做，重復的事情用心做，用心筑牢安全堡壘，這是江西省分行連續(xù)多年實現(xiàn)“三無”目標、并獲得總行及監(jiān)管部門點贊的法寶。

　　以管窺豹，普通員工的態(tài)度如此認真，與江西省分行積極營造濃郁的合規(guī)文化氛圍分不開。該分行黨委委員、副行長劉承亞說：“案防合規(guī)貫穿于銀行各個流程、各個環(huán)節(jié)，它與每一位員工息息相關，每一名員工都有責任去合規(guī)?！?/p>

　　江西省分行高度重視文化培育對案防合規(guī)的促進作用，不斷創(chuàng)新開展內控合規(guī)建設活動，在全分行布控了一張案防合規(guī)大網(wǎng)，大力營造內控合規(guī)文化氛圍。在這張網(wǎng)中，每一位員工都擁有自己踐行案防合規(guī)的態(tài)度。

　　你瞧，分層級簽訂案防責任書、合規(guī)承諾書，構建起職責清晰、分工明確、鏈接完整的責任鏈，這是擔當?shù)膽B(tài)度；前往當?shù)赝瑯I(yè)開展內控優(yōu)化調研，拓視野、補差距，這是學習的態(tài)度；開展“郵你講堂”活動，通過“微課堂”，讓員工自己學制度、析問題、講案例，“以案說法”教育身邊人，這是分享的態(tài)度；組織拍攝內控合規(guī)為主題的微電影，微電影《走在合規(guī)的路上》累計點擊量達到15萬人次，這是宣傳的態(tài)度……這些舉措為江西省分行案件防控管理工作營造了良好氛圍，使每位員工做到了自覺執(zhí)行和主動維護，于是，他們都成為案防合規(guī)的宣傳者、執(zhí)行者和監(jiān)督者。□凌眉  蘇勇